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Folge 35: Wie muss sich Design selbst transformieren, um anders wahrgenommen zu werden?

Folge 35: Wie muss sich Design selbst transformieren, um anders wahrgenommen zu werden?

Patrizia Schaub erklärt Transformation Design: Gesellschaftliche Veränderungen gestalten, Selbstbild von Designern stärken und partizipative Methoden. Mit Umfrage-Ergebnissen und Reflexionsfragen.

In Folge 35 des Podcasts »Designerklärer« spricht Christoph Luchs mit Patrizia Schaub, Master in Transformation Design (TH Augsburg). Sie teilt ihren Weg vom Kommunikationsdesign nach Mannheim zur Gestaltung gesellschaftlicher Wandlungsprozesse. Fokus: Wahrnehmung von Design, Frust unter Designer:innen durch späte Einbindung und Klischees (z.B. als “Bastler:innen”). Ihre Masterarbeit mit Umfrage unter Designer:innen führt zu über 100 Reflexionsfragen für besseres Selbstverständnis und Positionierung. Tipps für Ausbildung, Strategieintegration und Bücher wie »Transformationsdesign« von Welzer/Sommer.

Patrizia Schaub studierte Bachelor Kommunikationsdesign in Mannheim (Schwerpunkte: Brand- und Interaction Design) und Master Transformation Design in Augsburg. Aktuell plant sie mit Kommilitoninnen das Studio “SinnGestalten” für Transformationsprozesse.

Transformation Design erklärt

Beinhaltet Gestaltung gesellschaftlicher Wandlungsprozesse durch partizipative Methoden, Stakeholder-Einbindung und Problemlösung jenseits von Produkten. Ursprung: Bücher wie »Transformationsdesign« von Harald Welzer & Bernd Sommer (»Veränderung by Design oder by Disaster«). Studium vermittelt Methodenkoffer für Themen wie Konsumkritik, Bildungsungleichheit.

Masterarbeit-Highlights

Explorative Umfrage zu Selbst- und Fremdbild von Designer:innen zeigt Frust: Späte Projekteinbindung, mangelnde Wertschätzung, Verwechslung mit Kunst. Ergebnis: Über 100 Reflexionsfragen in 10 Kategorien (z.B. “Repräsentiert der Preis deiner Arbeit ihren Wert?”, “Mehrwert für Gesellschaft/Natur?”) als Basis für Workshops und Diskurse.

Lösungsvorschläge

• Design als Schnittstellendisziplin in Hochschulen integrieren (interdisziplinär, räumlich zentral).
• Frühe Strategieeinbindung, Team-Integration statt isolierter Abteilung.
• Divergentes + konvergentes Denken betonen; Daten sammeln für Argumentation.
• Bücher: “Ruiniert Designer:innen die Welt? – Ja. Können wir was dagegen tun?” und “Design is a Job” von Mike Monteiro.

Patrizia entwickelt Reflexionskarten weiter; Bezug zu World Design Capital 2026 in Frankfurt (“Design for Democracy”).

Wertvolle Links

Patrizia Schaub auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrizia-schaub-06a055197/

Studio SinnGestalten. https://sinngestalten.com,

Semesterarbeiten des Studiengangs Transformation Design der TH Augsburg:

https://showcase.tha.de/tfd/was-braucht-der-ganztag

https://showcase.tha.de/tfd/hinaus-wachsen-ernahrungswende-in-augsburg

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